Frankenberg produziert seit Generationen Dinge, die weit über Hessen hinaus bekannt sind. Für Social Media ist gewachsene Substanz der beste Rohstoff, den es gibt – man muss ihn nur heben. Genau das machen wir.
Frankenberg ist ein Industrie- und Handwerksstandort mit ungewöhnlich viel Geschichte – und eine Stadt, deren Fachwerk-Rathaus mit seinen zehn Türmen zu den bekanntesten Ansichten Hessens gehört. Beides ist Material, das im Feed praktisch nicht vorkommt.
Rund um Frankenberg sitzt produzierendes Gewerbe, das seit über einem Jahrhundert am Ort ist – Möbelbau und Zulieferindustrie prägen die Gegend bis heute. Gewachsene Fertigung ist visuell stark: Material, Handgriffe, Werkzeuge, Menschen, die etwas wirklich können. Das schlägt jede Hochglanzproduktion.
Die Region um Frankenberg und das benachbarte Allendorf ist industriell dichter besiedelt, als es die Einwohnerzahl vermuten lässt. Für kleinere Betriebe heißt das: Ihr konkurriert um Fachkräfte mit Arbeitgebern, die ganze Personalmarketing-Abteilungen haben. Sichtbarkeit ist da kein Luxus, sondern Gleichstand.
Ederbergland, Edersee und der Radweg an der Eder bringen ein Publikum, das seinen Aufenthalt fast vollständig über das Handy plant. Gastronomie, Beherbergung und Handel entscheiden sich hier oft direkt im Feed oder in der Kartensuche – Monate bevor jemand anreist.
Frankenberg gehört zum Landkreis Waldeck-Frankenberg und orientiert sich wirtschaftlich eher Richtung Kassel als Richtung Gießen. Wir sagen das offen, weil es für die Arbeit relevant ist: Wer hier regional sichtbar werden will, braucht einen anderen Radius als unsere Kunden an der Lahn.
In Frankenberg und im Ederbergland arbeiten wir mit Betrieben, die entweder etwas herstellen oder etwas anbieten, das Menschen vor der Anreise recherchieren.
Fertigung, Material, Präzision. Der stärkste Content, den ein Betrieb haben kann – und der am seltensten genutzte, weil er intern als normal gilt.
Tischlerei, Bau, Technik, Metall. Ziel ist fast immer dasselbe: die nächste Generation. Und die entscheidet sich anhand dessen, was sie online sieht.
Edersee, Ederradweg, Altstadt. Gäste planen digital. Wer nicht auffindbar ist oder mit Fotos von 2014 antritt, wird schlicht übersprungen.
Gegen die Einkaufslagen in Marburg und Kassel hilft Persönlichkeit und Beratung – beides lässt sich zeigen, bevor jemand losfährt.
Im Ederbergland haben wir bislang keine Kundschaft – an anderer Stelle auf dieser Seite steht das schon, und wir schreiben es hier nicht schön. Vergleichbar ist die Arbeit trotzdem: Fertigung sichtbar machen und Nachwuchs gewinnen sind die zwei Aufgaben, die wir am häufigsten auf dem Tisch haben.
Meta-Ads-Kampagne vom Awareness-Spot bis zur Leadgen-Kampagne. Techniker und Einkäufer erreicht, ohne Messegeld zu verbrennen.
Recruiting-Kampagne auf Meta – echte Einblicke vom Bau, keine gestellten Team-Bilder. Bewerbungen aus der Zielgruppe, nicht aus der Arbeitsagentur.
Mehr Fälle mit Zahlen: unsere Cases
In Frankenberg entscheidet stark, ob ihr Fachkräfte oder Gäste wollt. Die beiden Ziele brauchen unterschiedliche Kanäle.
Frankenberg ist mit rund 45 Kilometern und etwa 45 Minuten der am weitesten entfernte Ort in unserem Einzugsgebiet. Wir sind ehrlich: Wir sind hier Gäste, nicht Einheimische. Praktisch heißt das, dass wir Drehtage bündeln statt wöchentlich vorbeizukommen – für die laufende Betreuung macht das keinen Unterschied, für spontane Termine schon.
Sitz der Agentur: Am Sandberg 1, 35085 Ebsdorfergrund · +49 176 5555 1918
Die Frage ist berechtigt, und wir beschönigen sie nicht: Wir kennen Marburg und das Lahntal besser als das Ederbergland. Was wir mitbringen, ist die Erfahrung mit genau eurer Art von Betrieb – ländlich, gewachsen, produzierend. Ob das reicht, entscheidet ihr nach dem Erstgespräch, nicht wir.
Stand heute keine, die wir hier nennen könnten. Wir erfinden keine Referenzen, um lokaler zu wirken. Unsere Arbeit könnt ihr an den Fällen beurteilen, die wir zeigen dürfen – und im Erstgespräch daran, ob wir eure Branche verstehen.
Besser als zu den meisten. Alter ist auf Social Media kein Nachteil, sondern der seltenste Rohstoff überhaupt: echte Geschichte, echtes Handwerk, echte Menschen. Was nicht passt, ist der Versuch, damit jung zu wirken. Wir erzählen das, was ihr seid – nur so, dass es online ankommt.
Genauso wie in der Nähe, mit einem Unterschied: Wir planen Produktionstage im Voraus und drehen dann mehrere Wochen Content am Stück. Abstimmung, Freigaben und Reporting laufen ohnehin digital. Für Erstgespräch und Strategie-Workshop kommen wir vorbei.
Noch am Vergleichen? Acht Fragen, die ihr jeder Agentur stellen solltet
30 Minuten, ein Kalender-Slot, keine Verbindlichkeit. Hauptsache, ihr seid danach klüger als jetzt.
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